近日，由國務(wù)院國資委研究中心主編的《中央企業(yè)改革發(fā)展研究：中央企業(yè)智庫聯(lián)盟重點課題研究成果集III》出版發(fā)行，公司《建筑央企產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)研究》課題成功入選。
《中央企業(yè)改革發(fā)展研究：中央企業(yè)智庫聯(lián)盟重點課題研究成果集III》由中央企業(yè)智庫聯(lián)盟從2022-2023年度重點課題中遴選優(yōu)秀課題研究成果匯編而成，收錄了各中央企業(yè)智庫及相關(guān)研究機構(gòu)在國資國企改革方面的理論研究和實踐案例。公司承擔的《建筑央企產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)研究》課題以時代進步和行業(yè)變革為背景，客觀分析社會經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展整體趨勢、產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)及相關(guān)政策，深刻揭示了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的理論和實踐意義，并結(jié)合行業(yè)和企業(yè)實際，提出加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)路徑舉措，具有較強的實踐和推廣價值，獲得國資委研究中心和中央企業(yè)智庫聯(lián)盟的充分肯定。此前，該課題榮獲國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟2022年度重點課題研究成果二等獎。
作為“全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范單位”和“十大產(chǎn)業(yè)百家企業(yè)專項行動企業(yè)”，近年來，公司大力實施“產(chǎn)改八法”，通過頂層設(shè)計和路徑改革“雙輪”驅(qū)動，堅持培育專業(yè)工程公司、三級綜合公司自有施工隊伍、“核心層”企業(yè)、社會協(xié)作隊伍、海外人力資源本土化“五種力量”，持續(xù)推動知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時期“三型”產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，打造獨具特色的“藍鷹”鐵軍，為助力“中國建造”突破創(chuàng)新作出了積極探索。
公司將深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要論述，加強人才戰(zhàn)略管理能力建設(shè)，聚焦企業(yè)改革發(fā)展中的重難點問題，進一步做好經(jīng)驗總結(jié)和課題研究，著力打造更多具有示范引領(lǐng)作用的現(xiàn)代企業(yè)治理成果，為新一輪國企改革工作積極建言獻策，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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