為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要指示批示精神，踐行公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，加快推進(jìn)管工等關(guān)鍵工種技能人才評(píng)價(jià)工作，11月27日至29日，公司在淮南職工培訓(xùn)中心舉行2023年度管工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試。公司黨委副書記、工會(huì)主席顧士新帶隊(duì)巡視考點(diǎn)、調(diào)研指導(dǎo)。
   顧士新副書記巡視了理論考試考場，重點(diǎn)查看了實(shí)操考場試件準(zhǔn)備、工機(jī)具合理擺放、安全保障等情況，對考試的規(guī)范有序進(jìn)行提出指導(dǎo)意見。期間，顧士新副書記還查看了職工培訓(xùn)中心焊工、鉗工等操作間。
   顧士新副書記對職工培訓(xùn)中心精心組織考試、強(qiáng)化功能定位，為公司產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)、鑒定以及技能提升工作付出的努力予以肯定，就進(jìn)一步組織好此次管工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試，更好地發(fā)揮職工培訓(xùn)中心優(yōu)勢和作用提出要求。一要扎實(shí)做好考務(wù)工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格保密程序，保障考試順利進(jìn)行、認(rèn)定工作取得實(shí)效。二要以此次管工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為良好開端，示范帶動(dòng)各工種技能等級(jí)認(rèn)定工作高效開展，以考促學(xué)、以學(xué)促干，有力引導(dǎo)廣大技術(shù)工人練就過硬本領(lǐng)，掌握過硬技能。三要充分發(fā)揮職工培訓(xùn)中心功能定位，持續(xù)提高服務(wù)意識(shí)和專業(yè)化管理能力，緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際需要，積極開展技能人才培養(yǎng)工作，努力培育和發(fā)掘更多素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高技能人才，推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為切實(shí)提高公司核心競爭能力作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
   公司2023年度管工技能等級(jí)認(rèn)定工作自5月份啟動(dòng)以來，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和審核，確定符合條件的94名管工參加認(rèn)定考試，認(rèn)定等級(jí)包括初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師5個(gè)等級(jí)。其中，初級(jí)工、中級(jí)工和高級(jí)工的認(rèn)定方式為理論知識(shí)和實(shí)操技能考試，技師和高級(jí)技師的認(rèn)定方式為理論知識(shí)、實(shí)操技能考試和綜合考評(píng)。職工培訓(xùn)中心將根據(jù)考試成績確定技能等級(jí)，按照合肥市職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)要求上傳相關(guān)材料，并跟蹤發(fā)證情況。
   考試開始前，公司職工培訓(xùn)中心對考生進(jìn)行了全方位的考前培訓(xùn)，詳細(xì)說明了考試流程、評(píng)分細(xì)則、注意事項(xiàng)等要求。理論考試環(huán)節(jié)，考生們冷靜思考、細(xì)心答題，憑借較為扎實(shí)的理論知識(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題。實(shí)操環(huán)節(jié)，大家全神貫注、穩(wěn)扎穩(wěn)打，根據(jù)考試規(guī)則要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，測量、下料、切割、安裝……認(rèn)真細(xì)致地完成考試。在技師和高級(jí)技師綜合考評(píng)現(xiàn)場，考生們沉著應(yīng)對，展現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的技能水平?？荚嚻陂g，督導(dǎo)組嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)；考評(píng)組對理論知識(shí)、實(shí)操技能考試和綜合考評(píng)結(jié)果進(jìn)行了聯(lián)合打分評(píng)判，做到嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格裁決、公平公正；考務(wù)組和安保組全體人員細(xì)致安排、周到服務(wù)，保證了考試順利進(jìn)行。
   公司將以此次技能認(rèn)定考試為契機(jī)，進(jìn)一步暢通技能人才發(fā)展通道，健全完善一線技能崗位人員實(shí)現(xiàn)從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工向技師、高級(jí)技師不斷晉升的培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制，為公司加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和高技能人才培養(yǎng)，打造知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型新時(shí)代技能人才隊(duì)伍，激勵(lì)更多技術(shù)工人走技能成才、技能強(qiáng)企、技能報(bào)國之路，培養(yǎng)更多高技能人才和“大國工匠”作出新的更大貢獻(xiàn)。